Respeto

El respeto es algo que se construye de manera recíproca, y para lograr que te respeten, debes empezar por proyectar este valor hacia los demás. Debes respetar a tus compañeros de trabajo, sin importar su posición dentro de la estructura de la organización. Esto también aplica para clientes y proveedores. Al tener una actitud de respeto hacia los demás dentro de tu entorno laboral, será más fácil tener una buena comunicación y una mejor sinergia en los procesos.

Tolerancia, valor fundamental

La tolerancia se debe entender como el respeto, la aceptación y el aprecio de la riqueza infinita de las culturas de nuestro mundo. En el ambiente de trabajo el tema es relevante pues de no inculcar la tolerancia como un valor, las relaciones entre colaboradores pueden tornarse difíciles.

Honestidad

Es la conducta recta, honrada que lleva a observar normas y compromisos así como actuar con la verdad. Un empleado honesto es aquel cuyas decisiones se basan en discernir claramente entre lo que es correcto y lo que es erróneo.

Solidaridad

Un valor que nos ayuda a ser una mejor sociedad. Las empresas son un núcleo importante de relaciones entre personas. Estas redes sociales que tejen día a día pueden actuar como centros de transmisión de la solidaridad hacia los demas, gracias su contacto constante con los colectivos de empleados, clientes, proveedores o consumidores.

"Una empresa que propugna más por los valores comunitarios que por su propia supervivencia, de seguro ha escogido el camino hacia el éxito económico"

lunes, 26 de mayo de 2014

Acerca de...

En este blog encontrara lo relacionado con el tema de Valores en el ámbito laboral, espero la información que aquí publico te sea de gran ayuda para aclara tus tus dudas, tratare de mantenerlo actualizado lo mas seguido posible con información, artículos, videos, imágenes, frases o  recomendaciones de libros referentes al tema.

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"Los valores son esas cosas que todo mundo sabe que existen, pero siempre olvidan"




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